Impulso a la empleabilidad y adaptación al cambio laboral
El Ayuntamiento de Hellín, dentro de su nueva estrategia de empleo y formación, ha sido beneficiario de una ayuda que supera los 43.000 €, destinada a programas de formación para trabajadores ocupados. Esta inversión se enmarca en los programas de MODALIDAD I, que buscan mejorar la capacitación profesional, adaptarse a los constantes cambios del mercado y fortalecer la empleabilidad de los hellineros.
Pedro García Sequero, concejal de Empleo y Formación, destacó que este tipo de iniciativas no se había llevado a cabo anteriormente. Desde que asumió el actual equipo de gobierno, se ha trabajado no solo en ofrecer formación a los desempleados, sino también en dar respuesta a las necesidades de los trabajadores ya empleados, adaptándolos a las nuevas demandas del mercado laboral.
La financiación recibida permitirá poner en marcha acciones formativas centradas en sectores estratégicos como el turismo y la hostelería, la atención a la dependencia, y la industria en general. El objetivo es proporcionar a los trabajadores las herramientas necesarias para afrontar los retos derivados de la transformación económica y social.
“Esta inversión supone una apuesta por la formación continua y la mejora de la cualificación, favoreciendo la inserción laboral de la población activa de Hellín”, señaló Sequero.
El calendario, modalidades y requisitos de inscripción se comunicarán próximamente a través de la web oficial del Ayuntamiento (https://formacionhellin.es/) y en la Concejalía de Empleo y Formación. Los interesados podrán acceder a toda la información relativa a los plazos y criterios de participación.
