17 oficiales y 33 peones trabajaran para el municipio durante tres meses
Como se había anunciado, en los primeros días del presente mes de julio se ha puesto en marcha el Plan de Empleo Dipualba, por el cual 50 trabajadores, 17 oficiales y 33 peones, realizarán diferentes tareas en beneficio del municipio durante tres meses.
Así lo explicaba el alcalde de la ciudad, Manuel Mínguez, acompañado por el concejal Amador Casado, que fue dando todo tipo de detalles sobre el proceso de selección llevada a cabo.
394 personas no cualificadas y 58 oficiales son los que se han presentado a esta selección, realizandose un riguroso proceso de gestión de solicitudes, que comenzaban con la comprobación de la documentación y continuaban con otras gestiones como eran la comprobación de los informes de convivencia de la Policía Local; la solicitud de comprobación de datos al centro d ela Mujer de las solicitantes que manifestasen ser víctimas de la violencia de género; los informes sobre el absentismo escolar de los hijos de los pretendientes; o la comprobación de datos de prestaciones de la Oficina del Servicio Público de Empleo.
Con esta selección quedaron fuera de la convocatoria 169 candidatos, del resto 243 eran no cualificados y 40 oficiales, de los que al final del proceso salieron los 50 trabajadores que han comenzado las diferentes tareas planificadas como, la mejora de edificios públicos; los trabajos de arreglo y mantenimiento de calles; y uno muy especial y muy demandado por la población, que será la limpieza de parque y jardines, para lo que se estaba gestionando, según adelantó el alcalde, un turno de trabajo para los días festivos.
