Nuevos cursos cortos y online en la oferta
Por su parte, Víctor Torres, en su intervención, tras la exposición del concejal de Empleo, Pedro García, quiso ampliar el siempre interesante tema de los planes de empleo, no sin antes mostrar su satisfacción profesional por la posibilidad de que este proyecto hubiese sido concedido a Hellín por primera vez, asegurando que no habrá interferencias con los planes de empleo que el Centro de Formación había solicitado, siguiendo con la oferta de años anteriores que había sido numerosa y provechosa.
Así, quiso mostrar la petición que se había hecho para el próximo curso, aunque aún no se conocía la concesión oficial.
Las solicitudes de los cursos se inician con los de soldadura, fontanería y cocina, como el de carnicería y también el de pastelería y repostería, que es una novedad para este año, como repetir el de mantenimiento de edificio, que lleva consigo, albañilería, fontanería y electricidad, en el mismo curso, todos ellos para desempleados.
Más adelante, Víctor Torres explicó que, tras el éxito obtenido en los cursos de cocina, había derivado en la pretensión de repetir, pero este año con una importante novedad: serían más cortos, dedicados todos a trabajadores profesionales en este sector, como los de setas y trufas, elaboración de arroces, preparación de aperitivos, todos ellos de 30, 40 o 50 horas que son muy asequibles para que sean realizados por personas que están trabajando, algo que si no es así es más dificultoso llevarlos a cabo.
Cursos online
Víctor Torres, tras señalar asimismo un curso para camareros, quiso indicar una novedad como serían los cursos online, para lo que se ha contratado una plataforma en la que el Centro de Formación se había homologado para hacer cursos de atención fitosanitaria que actualmente se están exigiendo para trabajar en diferentes instituciones como son los centros de mayores. Estos cursos tendrán una duración entre 30 o 50 horas y, dadas sus características, son muy solicitados.
Otras líneas que se han pedido son las de cualificación y recualificación del profesional de la hostelería, también con cursos cortos, viendo el buen resultado del año anterior.
Además, adelantó que se había vuelto a solicitar el curso de repoblaciones forestales, donde se aportará la formación a unas 15 personas que se incorporarían a una empresa privada que les daría trabajo por un periodo entre 8 a 12 meses.
La última novedad es un dual de cocina, un curso muy largo que durará 12 meses de empleo, donde ya están involucradas diez empresas de hostelería del término municipal para apoyar esta gestión. Los candidatos trabajarán en estos bares o restaurantes y al mismo tiempo seguirán los cursos del Centro de Formación.
